stem!
| populair | controversieel | nieuw | voor | tegen | ongezien |
-
Geen headhunters in openbaar bestuur
?Als er een vacature is in de top van een organisatie in de publieke sector (overheid, zorg, onderwijs, etc.) wordt er vaak een headhunter ingeschakeld die op zoek gaat naar een kandidaat met de juiste kwalificaties. In de praktijk betekent het dat de kandidaat weggesnoept wordt bij een andere organisatie door een beter salaris of betere arbeidsvoorwaarden te bieden: de zogenaamde 'marktprijs'. Alle betrokkenen zijn hierbij gebaat, behalve de belastingbetaler: de headhunter krijgt een commissie voor de zoektocht, de nieuw aangestelde bestuurder gaat er op vooruit, zijn of haar nieuwe collega's zullen hun waarde ook zien stijgen en dat vroeg of laat verzilverd willen zien. Verbied headhunters in het openbaar bestuur. Publiceer een vacature en laat de afdeling personeel en organisatie een normale sollicitatieprocedure organiseren. Met voorrang voor kandidaten uit de eigen organisatie. De zogenaamde lagere kwaliteit wordt gecompenseerd door een grotere loyaliteit aan de eigen organisatie en besparingen op loonkosten. De posities worden gegeven aan mensen die zich nog niet bewezen hebben in een dergelijke hoge positie, maar wel die ambitie hebben (in ruil voor een zo klein mogelijke salarisverbetering).
door rrustema -
Salaris volksvertegenwoordiger afhankelijk van aantal stemmen
?Het aantal stemmen dat een volksvertegenwoordiger moet bepalen hoe hoog het salaris wordt. Dit beloont volksvertegenwoordigers die gezichtsbepalend zijn voor een fractie en het goed doen. Nieuwkomers en onbekenden die op de roem van anderen een zetel in de Kamer of raad krijgen worden zo aangemoedigd een eigen achterban te winnen. Er zijn nu Kamerleden met maar enkele honderden stemmen, ze vertegenwoordigen praktisch niemand.
door rrustema -
Professional leidt school
?School laten leiden door (ex-)professional met afgeronde schoolleidersopleiding
door PVV2010 -
Eén manager erbij, dan twee eraf
?Eén manager erbij, dan twee eraf
door PVV2010 -
Bestuurders civiel aansprakelijk
?Er komen meer juridische mogelijkheden om wanpresterende bestuurders aan te pakken. De civiele aansprakelijkheid van bestuurders wordt uitgebreid. Er komt een aparte strafrechtelijke bepaling voor financieel wanbeleid.
door SP2010 -
Hakken in de managementlagen
?Hakken in de managementlagen, investeren in het primaire proces
door PVV2010 -
Einde aan bobocultuur in de zorgsector
?Einde aan bobocultuur in de zorgsector, Balkenendenorm invoeren
door PVV2010 -
Openheid over inkomsten en lidmaatschappen volksvertegenwoordigers
?Van volksvertegenwoordigers mag je openheid verwachten over hun inkomsten en lidmaatschappen van organisaties en gezelschappen. De volksvertegenwoordiger moet immers burgers vertegenwoordigen en geen organisaties of belangen van minderheden. De volksvertegenwoordiger krijgt loon van belastingbetalers, dus dat moet transparant zijn.
door rrustema
